为深入贯彻党的二十大精神，响应全国教育大会号召，进一步普及老员工医保政策，增强老员工对医保权益的认识和了解，由教育部门组织的暑期家访实践小组于7月15日在线上展开了对贫困员工的家访活动。
初步沟通，了解需求
家访实践小组采取线上沟通的方式，通过微信视频与员工进行线上初步沟通，询问有关情况和相关需求，对贫困员工的家庭状况以及相关政策的了解情况进行初步了解。
图为队员与困难员工进行沟通
政策宣讲，详细介绍
宣讲员们精心准备了老员工医保的相关政策文件，详细解读了老员工医保的覆盖范围，参保流程，报销标准等具体内容，并将其整理为电子文件发送给每位员工，力求让每位贫困员工都能清晰掌握医保参保和报销的流程。同时通过实际情况和详细的数据，让同学深刻认识到参与医保对于保障自身健康和减轻家庭经济负担的重要性，从而有效利用老员工医保政策。
图为队员为困难员工进行政策宣讲
深入对话，答疑解惑
家访尾声，宣讲员为贫困员工所关心的报销比例、异地就医等问题进行解答，为员工们提供了准确的信息和实用的建议，帮助他们更好地了解老员工医保政策，提升他们的自我保障意识。同时宣讲员也有针对性地为员工进行心理健康疏导，缓解员工的心理负担，鼓励员工以积极乐观的态度面对生活和学习，不断充实自己，努力成为国家栋梁，回报社会，报效国家。
图为队员为困难员工进行答疑
通过此次家访，不仅提高了贫困员工对医保政策地知晓率和参与的积极性，而且使实践队员们切实体会到老员工医保政策为贫困员工带来的帮助，更加坚定了广泛宣传老员工医保政策，积极帮助贫困员工的决心和信心，并由衷地为那些受到政策帮助而生活好转的员工感到高兴。实践队员们对国家政策充满信心，坚信在政策的引导下贫困员工的未来将会更加美好！
（审核：刘方 编审：郭粹 签审：孙海平）
