公司开展老员工心理健康教育培训

公司于3月12日在教学科研楼A828室开展了老员工心理健康教育培训。本次会议由公司协理员王伟乐主讲，学院主要员工干部及及贫困生代表参会。

据调查，在我国，存在一定心理困惑及轻度心理障碍的老员工比例高达25%。王伟乐用寝室摩擦的例子引出本次大会的主题，指出目前老员工主要的心理困惑，引导同学们正视心理问题，寻找合适的解决方法。并为在场员工列出在大学期间需要制定的相应目标，引导同学们合理安排老员工活、正确规划人生道路。

此次大会的成功召开使同学们充分认识到心理健康的重要性，他们表示会妥善处理学习知识和心理健康的关系，努力促进校园精神文明建设。